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主要職責

負責院人力資源管理,依法規范做好人事人才管理服務工作。

  一、機構編制管理

    1.負責組織擬定全院機構改革方案并組織實施。

    2.負責全院機構管理。

    3.負責全院人員編制核定工作,加強編制內和編制外人員的計劃管理。

  二、人力資源管理

    1.組織、指導、檢查和監督全院人力資源開發服務工作。

    2.負責指導、檢查、監督全院崗位設置、人事勞動、工資保險福利、考核評價、人事檔案等管理工作。

    3.承擔院本級人事管理工作。

   三、人才管理

    1.牽頭負責全院人才隊伍建設。

    2.組織開展人才引進、職稱評聘、專家管理服務等工作。

    3.歸口管理院博士后工作站。

  四、干部管理

  負責全院干部隊伍建設工作,組織開展干部選拔任用、培訓和監督管理工作。

   五、在院的領導下,接受農業部人事勞動司,國家事業單位登記局,海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳等上級對口部門的業務指導,負責與上述對口部門的溝通、聯系和業務匯報。

  六、指導、管理、服務院屬單位人事部門或人事工作,協助院機關相關處室完成管理職責,加強干部人事檔案管理和業務指導工作。

  七、貫徹執行院常務會、院黨組會、院長辦公會的各項決策,依法管理。


聯系方式

電話:0898-66962925 (8925)   

傳真:0898-66962973  

郵箱:[email protected]

負責人:韓漢博  0898-66962923


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